Ventajas del Contrato de Formación

Para las empresas

• Pueden ahorrarse el 100% de los Seguros Sociales.
• Si el contrato se convierte en indefinido, pueden obtienen una bonificación de entre 1.500 y 1.800 € durante tres años.
• Sin límites en el periodo de contrataciones.
• Máximo tres contratos por cada tutor en la empresa.
• El periodo de prueba no podrá exceder los dos meses.

Para los trabajadores

• Perciben prestación por desempleo y cobertura total de la Seguridad Social.
• La formación teórica está bonificada al 100% y vinculada a sus puestos de trabajo.
• Al finalizar el contrato pueden solicitar un Certificado de Profesionalidad.
• Las personas discapacitadas no tienen límite de edad para acceder a este tipo de contrato.

Para los autónomos

• Pueden ahorrarse el 100% de los Seguros Sociales cuando contraten a los hijos menores de 30 años como trabajadores.
• Pueden ahorrarse el 100% de los Seguros Sociales cuando contraten a un familiar de segundo grado que no conviva con ellos ni esté a su cargo.

Con los contratos de formación puede conseguir un ahorro muy importante, como habrá comprobado. Si lo desea, nuestro departamento laboral puede realizar una consultoría de ahorro de costes en su empresa. Con ella, plasmaremos las estrategias necesarias para que pueda conseguir un ahorro inmediato a través de los contratos de formación.